NSW's "date rationalisation" policy raises small business premiums by ending insurance terms on month’s last day, cutting new firms' access to claims-free rate discounts. La política de "racionalización de fechas" de Nueva Gales del Sur aumenta las primas de las pequeñas empresas al poner fin a las condiciones de seguro el último día del mes, reduciendo el acceso de las nuevas empresas a descuentos de tarifas sin siniestros.

A NSW workers’ compensation policy called "date rationalisation" has led to higher premiums for small businesses by shortening insurance terms to end on month’s last day, preventing new firms from benefiting from claims-free first years. Una política de indemnización de los trabajadores de Nueva Gales del Sur denominada "racionalización de fechas" ha dado lugar a primas más altas para las pequeñas empresas al acortar los plazos de seguro para que terminen el último día del mes, impidiendo que las nuevas empresas se beneficien de los primeros años libres de siniestros. Critics, including Greens MP Abigail Boyd and business owner Mitchell Jones, say this forces companies—especially in NDIS, health, and start-up sectors—onto higher default rates, with Jones claiming his business overpaid by $800,000 and up to 5,000 firms affected. Los críticos, incluida la diputada de los Verdes Abigail Boyd y el empresario Mitchell Jones, dicen que esto obliga a las empresas, especialmente en los sectores de NDIS, salud y puesta en marcha, a tasas de incumplimiento más altas, y Jones afirma que su negocio pagó en exceso $ 800,000 y que hasta 5,000 empresas se vieron afectadas. While icare says about 500 businesses are impacted annually, the policy’s legal basis is unclear, with SIRA initially finding no foundation before calling it "legally implied." Si bien icare dice que alrededor de 500 empresas se ven afectadas anualmente, la base legal de la política no está clara, y SIRA inicialmente no encontró fundamento antes de llamarla "legalmente implícita". The practice, criticized as arbitrary and secretive, remains under scrutiny amid stalled workers’ comp reforms. La práctica, criticada como arbitraria y secreta, sigue bajo escrutinio en medio de las estancadas reformas de compensación de trabajadores.