Irish nurses at Mayo University Hospital are voting on strike action over unsafe staffing, citing failure to implement safety standards. Enfermeras irlandesas en el Hospital de la Universidad de Mayo están votando una huelga por personal inseguro, citando la falta de implementación de normas de seguridad.

The Irish Nurses and Midwives Organisation has launched a ballot for industrial action at Mayo University Hospital over unsafe staffing levels, particularly in the emergency department and related units. La Organización Irlandesa de Enfermeras y Parteras ha lanzado una votación para la acción industrial en el Hospital Universitario Mayo sobre los niveles inseguros de personal, particularmente en el departamento de emergencias y unidades relacionadas. The union alleges the Health Service Executive has failed to implement the Safe Staffing Framework, which sets evidence-based staffing standards, and says management’s proposed solutions fall short of ensuring patient and staff safety. El sindicato alega que el Ejecutivo del Servicio de Salud no ha implementado el Marco de Personal Seguro, que establece estándares de personal basados en evidencia, y dice que las soluciones propuestas por la gerencia no garantizan la seguridad del paciente y el personal. After two years of raising concerns without resolution, nurses have lost faith in normal channels and are demanding additional funded positions to achieve minimally safe staffing levels. Después de dos años de plantear preocupaciones sin solución, las enfermeras han perdido la fe en los canales normales y están exigiendo puestos adicionales financiados para lograr niveles mínimos de personal seguro. The outcome of the ballot will determine whether strike action proceeds. El resultado de la votación determinará si la huelga se lleva a cabo.