Agoda apologized for severance clauses blocking Singapore workers from seeking help, after backlash from labor authorities. Agoda se disculpó por las cláusulas de indemnización por despido que bloqueaban a los trabajadores de Singapur de buscar ayuda, después de la reacción de las autoridades laborales.

Agoda, an online travel agency, apologized for including severance clauses that discouraged retrenched employees in Singapore from contacting unions or government agencies, following criticism from the Ministry of Manpower, NTUC, and SISEU. Agoda, una agencia de viajes en línea, se disculpó por incluir cláusulas de indemnización por despido que desalentaban a los empleados despedidos en Singapur de contactar a sindicatos o agencias gubernamentales, luego de las críticas del Ministerio de Recursos Humanos, NTUC y SISEU. The company, which laid off about 50 workers as part of a global restructuring, has since engaged with labor groups and authorities, committed to fair employment practices, and pledged support for affected workers. La compañía, que despidió a unos 50 trabajadores como parte de una reestructuración global, desde entonces se ha involucrado con grupos laborales y autoridades, se ha comprometido con prácticas de empleo justas y ha prometido apoyo a los trabajadores afectados. Legal experts confirmed such clauses are unenforceable under Singapore’s Employment Claims Act, which protects workers’ rights to seek redress. Los expertos legales confirmaron que tales cláusulas son inaplicables en virtud de la Ley de Reclamaciones Laborales de Singapur, que protege los derechos de los trabajadores para buscar reparación. Agoda reaffirmed its dedication to open communication and fair treatment in workforce changes. Agoda reafirmó su dedicación a la comunicación abierta y el trato justo en los cambios de la fuerza laboral.