New report reveals Gen Z prefers hybrid work setups for better social interactions at the office. Un nuevo informe revela que la Generación Z prefiere configuraciones de trabajo híbridas para mejorar las interacciones sociales en la oficina.

A new report by ezCater shows that Gen Z employees prefer in-person work for social connections and community, contrary to assumptions about remote work preferences. Un nuevo informe de ezCater muestra que los empleados de la Generación Z prefieren el trabajo en persona para las conexiones sociales y la comunidad, contrariamente a las suposiciones sobre las preferencias de trabajo remoto. The study of 1,000 American workers found that 86% of Gen Z wish for more social events at work, and 68% prefer a hybrid work setup over fully remote options. El estudio de 1,000 trabajadores estadounidenses descubrió que el 86% de la Generación Z desea más eventos sociales en el trabajo, y el 68% prefiere una configuración de trabajo híbrida en lugar de opciones completamente remotas. Food perks, especially shared meals, are seen as the best incentive for office attendance, and Gen Z desires office designs that foster interaction, such as open areas, private spaces, communal lounges, and outdoor spaces. Las ventajas de la comida, especialmente las comidas compartidas, se consideran el mejor incentivo para la asistencia a la oficina, y la Generación Z desea diseños de oficinas que fomenten la interacción, como áreas abiertas, espacios privados, salones comunes y espacios al aire libre.