Australia's gender pay gap may take over 20 years to close, with women working 50 extra days to match men's earnings. La brecha salarial de género en Australia puede tardar más de 20 años en cerrarse, con las mujeres trabajando 50 días extras para igualar las ganancias de los hombres.

The gender pay gap in Australia could take over 20 years to close, with Equal Pay Day on August 19 highlighting that women must work 50 additional days to earn the same as their male colleagues. La brecha salarial de género en Australia podría tardar más de 20 años en cerrarse, con el Día de Igualdad Salarial el 19 de agosto destacando que las mujeres deben trabajar 50 días adicionales para ganar lo mismo que sus colegas masculinos. The pay gap is driven by gender segregation in industries, unequal family responsibilities, and workplace discrimination. La brecha salarial está motivada por la segregación de género en las industrias, las responsabilidades familiares desiguales y la discriminación en el lugar de trabajo. More than 84% of employers have pay gaps outside the target range of plus or minus 5%, with the timeline for pay equity now estimated at 21.5 years, down from 37.5 years in 2017. Más del 84% de los empleadores tienen brechas salariales fuera del rango objetivo de más o menos 5%, y el plazo para la equidad salarial ahora se estima en 21,5 años, en comparación con 37,5 años en 2017.