TCS plans salary hikes for 80% of staff but cuts 12,000 jobs, reshaping workforce for tech growth. TCS planea aumentos salariales para el 80% del personal, pero recorta 12,000 empleos, reestructurando la fuerza laboral para el crecimiento tecnológico.

India's largest IT services firm, Tata Consultancy Services (TCS), plans to increase salaries for about 80% of its workforce, effective September 1, targeting mid and junior levels. La firma de servicios de TI más grande de la India, Tata Consultancy Services (TCS), planea aumentar los salarios para aproximadamente el 80% de su fuerza laboral, a partir del 1 de septiembre, apuntando a los niveles intermedios y jóvenes. Simultaneously, TCS is laying off approximately 12,000 employees, or 2% of its workforce, mainly from mid and senior grades. Simultáneamente, TCS está despidiendo a aproximadamente 12.000 empleados, o el 2% de su fuerza laboral, principalmente de grados intermedios y superiores. This move is part of the company's strategy to realign its workforce and invest in new technology areas. Este movimiento forma parte de la estrategia de la empresa para realinear su fuerza de trabajo e invertir en nuevas áreas tecnológicas.