AI in hiring faces trust issues; 25% of job candidates doubt fair evaluation by AI. La IA en la contratación se enfrenta a problemas de confianza; El 25% de los candidatos a empleo duda de la evaluación justa por parte de la IA.

A Gartner survey shows that 25% of global job candidates trust employers less when AI is used in hiring, with only 26% believing AI will evaluate them fairly. Una encuesta de Gartner muestra que el 25% de los candidatos a empleo a nivel mundial confían menos en los empleadores cuando se utiliza la IA en la contratación, y solo el 26% cree que la IA los evaluará de manera justa. As 72% of HR professionals use AI in recruitment, concerns over candidate fraud are rising. Dado que el 72% de los profesionales de recursos humanos utilizan la IA en el reclutamiento, las preocupaciones sobre el fraude de los candidatos están aumentando. Gartner recommends setting clear expectations, emphasizing fraud detection, and implementing safeguards like in-person interviews to rebuild trust. Gartner recomienda establecer expectativas claras, hacer hincapié en la detección de fraudes e implementar salvaguardas como entrevistas en persona para reconstruir la confianza.