UK to ban NDAs silencing workplace harassment victims, aiming for transparency and justice. Reino Unido para prohibir las NDA que silencian a las víctimas de acoso en el lugar de trabajo, con el objetivo de lograr transparencia y justicia.

The UK government plans to ban non-disclosure agreements (NDAs) used to silence victims of workplace harassment and discrimination. El gobierno del Reino Unido planea prohibir los acuerdos de no divulgación (NDA, por sus siglas en inglés) utilizados para silenciar a las víctimas de acoso y discriminación en el lugar de trabajo. This move, part of the Employment Rights Bill, will void any NDAs that prevent workers from speaking about misconduct, aiming to ensure transparency and justice. Esta medida, parte del Proyecto de Ley de Derechos Laborales, anulará cualquier NDA que impida a los trabajadores hablar sobre la mala conducta, con el objetivo de garantizar la transparencia y la justicia. The ban, supported by campaigners, will align the UK with countries like Ireland and the US that have similar restrictions. La prohibición, apoyada por activistas, alineará al Reino Unido con países como Irlanda y los EE.UU. que tienen restricciones similares.