Deloitte reports a 24% rise in campus hiring and salary boosts for the Class of 2025, despite skill gaps. Deloitte informa un aumento del 24% en la contratación en los campus y aumentos salariales para la Clase de 2025, a pesar de las brechas de habilidades.

Deloitte's report shows a 24% increase in campus hiring and a 3.9% rise in compensation for the Class of 2025. El informe de Deloitte muestra un aumento del 24% en la contratación en los campus y un aumento del 3,9% en la compensación para la Clase de 2025. Median salaries for MBAs and BTechs are up 8.3% and 4.3% year-on-year respectively, following declines in 2024. Los salarios medios para MBA y BTech aumentaron un 8,3% y un 4,3% año tras año, respectivamente, después de disminuir en 2024. The technology sector remains the most preferred, with manufacturing seeing the highest compensation growth. El sector tecnológico sigue siendo el más preferido, y la industria manufacturera registra el mayor crecimiento de las compensaciones. However, only 51% of graduates are considered job-ready due to skill gaps, prompting universities and businesses to focus on real-world experience and continuous learning. Sin embargo, solo el 51% de los graduados se consideran listos para el trabajo debido a las brechas de habilidades, lo que impulsa a las universidades y las empresas a centrarse en la experiencia del mundo real y el aprendizaje continuo.