Unions battle AI's impact on jobs as a lawsuit against Workday highlights growing concerns over AI discrimination. Los sindicatos luchan contra el impacto de la IA en los empleos, ya que una demanda contra Workday pone de relieve las crecientes preocupaciones sobre la discriminación por IA.

American labor unions are fighting to protect workers from the disruptive effects of AI, pushing for legislation to limit automation and demanding corporate transparency. Los sindicatos estadounidenses están luchando para proteger a los trabajadores de los efectos disruptivos de la IA, presionando por una legislación que limite la automatización y exigiendo transparencia corporativa. Meanwhile, the legal landscape is evolving with a court allowing a lawsuit against Workday, an AI hiring tool provider, over claims of age discrimination. Mientras tanto, el panorama legal está evolucionando con un tribunal permitiendo una demanda contra Workday, un proveedor de herramientas de contratación de IA, por reclamos de discriminación por edad. This case highlights the increasing scrutiny of AI tools in employment, potentially leading to broader liability and regulatory changes. Este caso pone de relieve el creciente escrutinio de las herramientas de IA en el empleo, lo que podría conducir a una responsabilidad más amplia y a cambios regulatorios.