Indian government amends pension rules, risks PSU employees' benefits due to misconduct. El gobierno de la India modifica las reglas de pensiones, arriesga los beneficios de los empleados de las PSU debido a una mala conducta.

The Indian government has tightened pension rules for Public Sector Undertaking (PSU) employees, amending the Central Civil Services (Pension) Rules. El Gobierno de la India ha endurecido las reglas de pensión para los empleados de las empresas del sector público (PSU), modificando las Reglas de Pensiones de los Servicios Civiles Centrales. Employees dismissed from PSUs due to misconduct may lose all pension benefits, including those accrued from previous government service. Los empleados despedidos de las empresas públicas debido a una mala conducta pueden perder todos los beneficios de pensión, incluidos los acumulados en el servicio gubernamental anterior. This new rule applies to those initially appointed to government service on or before December 31, 2003. Esta nueva norma se aplica a las personas nombradas inicialmente para el servicio público el 31 de diciembre de 2003 o antes. However, a review mechanism allows for potential reinstatement of pension based on future conduct. Sin embargo, un mecanismo de revisión permite la posible reinstauración de la pensión en función de la conducta futura. The changes aim to increase accountability among PSU employees. Los cambios tienen como objetivo aumentar la rendición de cuentas entre los empleados de PSU.