Employers face new mandates to prevent workplace violence, requiring clear policies and annual training. Los empleadores se enfrentan a nuevos mandatos para prevenir la violencia en el lugar de trabajo, lo que requiere políticas claras y capacitación anual.

Employers must address workplace violence, which includes verbal threats, stalking, and psychological harassment, to avoid legal liabilities. Los empleadores deben abordar la violencia en el lugar de trabajo, que incluye amenazas verbales, acecho y acoso psicológico, para evitar responsabilidades legales. States like California and New York are mandating prevention programs, and employers need clear policies, anonymous reporting, and annual training. Estados como California y Nueva York están obligando a programas de prevención, y los empleadores necesitan políticas claras, informes anónimos y capacitación anual. Ongoing legal changes mean employers must stay updated with new regulations and ensure effective prevention plans, including security measures and open communication channels. Los cambios legales en curso significan que los empleadores deben mantenerse actualizados con las nuevas regulaciones y garantizar planes de prevención efectivos, incluidas medidas de seguridad y canales de comunicación abiertos.