TCS pays full Quarterly Variable Allowance to most employees but reports a net profit decline and delays wage hikes. TCS paga la totalidad de la asignación variable trimestral a la mayoría de los empleados, pero reporta una disminución de los beneficios netos y retrasa los aumentos salariales.

Tata Consultancy Services (TCS) paid 100% of its Quarterly Variable Allowance to over 70% of its workforce for the January-March quarter, with the rest receiving based on their business unit's performance. Tata Consultancy Services (TCS) pagó el 100% de su asignación variable trimestral a más del 70% de su fuerza de trabajo para el trimestre de enero a marzo, y recibió el resto en función del rendimiento de su unidad comercial. Despite adding 625 employees, TCS reported a 1.7% decline in net profit to Rs 12,224 crore, citing margin contraction. A pesar de agregar 625 empleados, TCS reportó una disminución del 1,7% en la ganancia neta a Rs 12,224 crore, citando la contracción del margen. The company also delayed annual wage hikes for its 6.07 lakh employees due to uncertain business conditions. La compañía también retrasó los aumentos salariales anuales para sus 6.07 lakh empleados debido a condiciones de negocio inciertas.