Female contractors in Ireland earn more daily than men, but work fewer days, resulting in a 3.6% annual pay gap. En Irlanda, las contratistas femeninas ganan más diariamente que los hombres, pero trabajan menos días, lo que da lugar a una diferencia salarial anual del 3,6%.

A study by Trinity Business School in Ireland reveals that female contractors now earn a higher average daily rate, €565, compared to €548 for men. Un estudio realizado por Trinity Business School en Irlanda revela que las contratistas femeninas ganan ahora una tasa diaria media superior a la de 565 euros, en comparación con 548 euros para los hombres. Despite this, women work fewer days annually, leading to lower total earnings. A pesar de ello, las mujeres trabajan menos días al año, lo que da lugar a menores ingresos totales. The gender pay gap in contracting is 3.6%, down from previous years and lower than Ireland's overall labor market gap of 6.9%. La brecha salarial entre hombres y mujeres en la contratación es del 3,6%, menos que en años anteriores y menor que la brecha general del mercado laboral de Irlanda, del 6,9%. Women make up 27% of professional contractors, and 84% report high life satisfaction. Las mujeres representan el 27% de los contratistas profesionales y el 84% reportan una alta satisfacción vitalicia.