Singapore updates work permit rules, raising the maximum employment age to 63 and expanding hiring options. Singapur actualiza las normas sobre permisos de trabajo, elevando la edad máxima de empleo a 63 años y ampliando las opciones de contratación.

Singapore is overhauling its work permit policies, starting July 1, 2025, to give employers more flexibility. Singapur está revisando sus políticas de permisos de trabajo, a partir del 1 de julio de 2025, para dar a los empleadores más flexibilidad. Work permit holders will no longer have a maximum employment period, and the maximum employment age will rise to 63 from 60, with a new work permit application age limit of 61. Los titulares del permiso de trabajo ya no tendrán un período máximo de empleo, y la edad máxima de empleo aumentará a 63 años a partir de los 60, con un nuevo límite de edad de solicitud del permiso de trabajo de 61 años. Starting June 1, employers can hire from Bhutan, Cambodia, and Laos, and from September, they can hire heavy vehicle drivers, manufacturing operators, and cooks under the Non-Traditional Sources list. A partir del 1 de junio, los empleadores pueden contratar desde Bután, Camboya y Laos, y a partir de septiembre, pueden contratar conductores de vehículos pesados, operadores de fabricación y cocineros bajo la lista de fuentes no tradicionales. These changes aim to help businesses retain experienced workers and build a more skilled workforce. Estos cambios tienen por objeto ayudar a las empresas a retener trabajadores experimentados y a crear una mano de obra más cualificada.