Despite small businesses' reluctance, 70% of young people are willing to relocate for apprenticeships seen as crucial for job entry. A pesar de la reticencia de las pequeñas empresas, el 70 % de los jóvenes están dispuestos a reubicarse para el aprendizaje, considerado crucial para la entrada en el empleo.

National Apprenticeship Week highlights the benefits of apprenticeships for young people, with many preferring them over university. La Semana Nacional del Aprendizaje pone de relieve los beneficios de los aprendizajes para los jóvenes, muchos de los cuales los prefieren a la universidad. However, a new study shows small businesses are 18 times less likely to offer apprenticeships than large businesses, limiting opportunities, especially in disadvantaged areas. Sin embargo, un nuevo estudio muestra que las pequeñas empresas tienen 18 veces menos probabilidades de ofrecer aprendizaje que las grandes empresas, limitando las oportunidades, especialmente en las zonas desfavorecidas. Despite this, 70% of young people aged 16-24 are willing to relocate for an apprenticeship, and 68% believe they are crucial for entering the workforce. A pesar de ello, el 70% de los jóvenes de 16 a 24 años están dispuestos a reubicarse para un aprendizaje, y el 68% cree que son cruciales para ingresar en la fuerza laboral. The Chartered Institute of Personnel and Development calls for the government to prioritize skills development and involve employers in the new Growth and Skills Levy. El Chartered Institute of Personnel and Development pide al gobierno que dé prioridad al desarrollo de habilidades e involucre a los empleadores en el nuevo Levy de Crecimiento y Habilidades. The Co-op urges the government to address social mobility issues in apprenticeship access. La cooperativa insta al gobierno a abordar las cuestiones de movilidad social en el acceso al aprendizaje.