Microsoft terminates underperforming employees without severance or healthcare benefits, sparking debate. Microsoft termina empleados con un rendimiento insuficiente sin despidos o beneficios sanitarios, lo que provoca un debate.

Microsoft is facing criticism for its recent layoffs, which involve terminating underperforming employees without severance pay or continued healthcare benefits. Microsoft se enfrenta a críticas por sus recientes despidos, que implican poner fin a empleados con un rendimiento insuficiente sin indemnización por despido o beneficios sanitarios continuados. Termination letters cite performance issues, and the company has removed benefits and access to company resources on the same day of dismissal. Las cartas de terminación citan problemas de desempeño, y la compañía ha eliminado los beneficios y el acceso a los recursos de la compañía en el mismo día del despido. This move has sparked debate about Microsoft's approach to workforce management amid industry-wide restructuring. Este movimiento ha provocado un debate sobre el enfoque de Microsoft a la gestión de la fuerza laboral en medio de la reestructuración en toda la industria.