Razorpay celebrates 10th anniversary by offering ₹1 lakh ESOPs to all 3,000 employees. Razorpay celebra el 10o aniversario ofreciendo 1 lakh ESOP a los 3.000 empleados.

Razorpay, a leading Indian fintech company, is marking its 10th anniversary by offering Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) worth ₹1 lakh to each of its 3,000 employees. Razorpay, una empresa india líder en fintech, está conmemorando su décimo aniversario ofreciendo planes de propiedad de acciones de empleados (ESOPs) por valor de 1 lakh a cada uno de sus 3.000 empleados. This is the first time the company has provided such a uniform ESOP allocation. Esta es la primera vez que la empresa ha proporcionado una asignación ESOP tan uniforme. Razorpay previously offered ESOP buybacks in 2018 and 2022, benefiting hundreds of employees. Razorpay ofreció anteriormente recompras de ESOP en 2018 y 2022, beneficiando a cientos de empleados. The company aims to go public in the next two years. La compañía tiene como objetivo hacer público en los próximos dos años.