Report finds LGBTQ+ professionals in finance face inclusivity issues, with many doubting industry support. El informe encuentra que los profesionales LGBTQ+ en finanzas enfrentan problemas de inclusividad, con muchos que dudan del apoyo de la industria.

A recent report by LGBT Great found that many LGBTQ+ professionals in financial services feel the industry lacks inclusivity, with 22% believing it isn't supportive of all sexual orientations and gender identities. Un informe reciente de LGBT Great encontró que muchos profesionales LGBTQ+ en servicios financieros sienten que la industria carece de inclusividad, y un 22% cree que no apoya todas las orientaciones sexuales e identidades de género. The study, which surveyed over 1,800 individuals across seven countries, revealed that 40% of Gen Z LGBTQ+ professionals view industry leaders as ineffective allies. El estudio, que encuestó a más de 1.800 personas en siete países, reveló que el 40% de los profesionales LGBTQ+ de Gen Z ven a los líderes de la industria como aliados ineficaces. Despite finding financial compensation attractive, LGBTQ+ professionals are twice as likely to perceive an unhealthy work-life balance. A pesar de encontrar una compensación financiera atractiva, los profesionales LGBTQ+ tienen el doble de probabilidades de percibir un equilibrio laboral-vida poco saludable. The report also highlighted that 64% of LGBTQ+ professionals are more likely to apply to companies that prioritize LGBTQ+ inclusion. El informe también destacó que el 64% de los profesionales LGBTQ+ son más propensos a aplicar a empresas que priorizan la inclusión LGBTQ+.