New Zealand's Minister for Women recognizes ongoing pay gap, is improving public sector gap and developing a pay gap calculation tool. La Ministra de la Mujer de Nueva Zelandia reconoce la brecha salarial actual, está mejorando la brecha en el sector público y desarrollando un instrumento de cálculo de la brecha salarial.

New Zealand's Minister for Women, Nicola Grigg, acknowledged the ongoing pay gap, with women earning 8.2% less than men on average. La Ministra de la Mujer de Nueva Zelandia, Nicola Grigg, reconoció la actual brecha salarial, con mujeres que ganan un 8,2% menos que los hombres en promedio. While the public sector gap has improved to 6.1% from 12.2% in 2018, further efforts are needed. Si bien la brecha del sector público ha mejorado hasta el 6,1% con respecto al 12,2% de 2018, es necesario realizar más esfuerzos. The government is developing a pay gap calculation tool and promoting initiatives like FamilyBoost and increased parental leave to enhance women's leadership opportunities and support their careers. El Gobierno está elaborando un instrumento de cálculo de la brecha salarial y promoviendo iniciativas como FamilyBoost y el aumento de la licencia parental para mejorar las oportunidades de liderazgo de las mujeres y apoyar sus carreras.