Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers. El Consejo Nacional de Salarios de Singapur recomienda un aumento salarial del 5,5-7,5% para los trabajadores con salarios más bajos, a partir de diciembre de 2024, con aumentos mínimos adicionales para los trabajadores con buenos resultados.
The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. El Consejo Nacional de Salarios de Singapur ha recomendado un aumento salarial del 5,5% al 7,5% para los trabajadores con salarios más bajos que ganan hasta 2.500 dólares singapurenses, con efecto a partir de diciembre de 2024. Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. Los empleadores con un buen desempeño también deben proporcionar un aumento mínimo de S $ 100 a S $ 120. The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. La NWC fomenta el uso de un Sistema de Salario Flexible para la adaptabilidad durante las crisis y sugiere que los empleadores que luchan se centren en mejoras de productividad y mejora de habilidades. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity. Las directrices tienen por objeto un crecimiento salarial equitativo y sostenible vinculado a la productividad.