British employee at NetEase shares 996 work culture experiences, sparking discussions on China's tech industry work-life balance. El empleado británico de NetEase comparte 996 experiencias de cultura laboral, lo que provocó discusiones sobre el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal de la industria tecnológica china.

Jack Forsdike, a British employee at China's NetEase, gained popularity on Chinese social media after sharing his experiences with the intense 996 work culture, which entails working from 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. Jack Forsdike, un empleado británico de NetEase de China, ganó popularidad en las redes sociales chinas después de compartir sus experiencias con la intensa cultura laboral 996, que implica trabajar de 9 a.m. a 9 p.m., seis días a la semana. Initially in translation, Forsdike transitioned to game design, facing increased demands and occasionally working 80-hour weeks. Inicialmente en la traducción, Forsdike pasó al diseño de juegos, enfrentando mayores demandas y ocasionalmente trabajando semanas de 80 horas. His posts, highlighting the pressures of this environment, have sparked renewed discussions about work-life balance in China's tech industry. Sus posts, destacando las presiones de este entorno, han provocado nuevas discusiones sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal en la industria tecnológica de China.