Australian government supports Fair Work Commission's wage review for female-dominated sectors, aiming to reduce gender pay gap. El Gobierno de Australia apoya la revisión de los salarios de la Comisión de Trabajo Justo para los sectores dominados por mujeres, con el objetivo de reducir las diferencias salariales entre los géneros.

The Australian federal government is backing a review by the Fair Work Commission to evaluate undervalued wages in female-dominated sectors like health and early childhood care, aiming to reduce the current 11.5% gender pay gap. El Gobierno federal australiano está apoyando un examen de la Comisión de Trabajo Justo para evaluar los salarios infravalorados en sectores dominados por mujeres, como la salud y la atención de la primera infancia, con el objetivo de reducir la actual diferencia salarial entre los géneros, que es del 11,5%. While the government has proposed a gradual wage increase strategy to mitigate economic risks, a 15% pay rise for early childhood workers has already been announced, set to roll out over two years. Si bien el gobierno ha propuesto una estrategia gradual de aumento salarial para mitigar los riesgos económicos, ya se ha anunciado un aumento salarial del 15% para los trabajadores de la primera infancia, que se prevé que se despliegue a lo largo de dos años.