Employers must investigate and address misconduct to protect workers and avoid legal repercussions. Los empleadores deben investigar y abordar las faltas de conducta para proteger a los trabajadores y evitar repercusiones legales.

Chaudhri highlights the critical responsibility of employers to investigate and address misconduct to protect workers and avoid legal repercussions. Chaudhri destaca la responsabilidad crítica de los empleadores de investigar y abordar las faltas de conducta para proteger a los trabajadores y evitar repercusiones legales. He argues that both small and large organizations, including police services, should meet the same standards in handling misconduct complaints. Sostiene que tanto las organizaciones pequeñas como las grandes, incluidos los servicios de policía, deben cumplir las mismas normas en la tramitación de las denuncias de faltas de conducta. Early interventions are essential to maintain workplace safety and reputations. Las intervenciones tempranas son esenciales para mantener la seguridad y reputación en el lugar de trabajo. Chaudhri calls for a reevaluation of how larger institutions address these issues to ensure fairness and efficiency. Chaudhri pide una reevaluación de la forma en que las instituciones más grandes abordan estas cuestiones para garantizar la equidad y la eficiencia.