NLRB regional director rules Amazon a "joint employer" of Atlanta delivery drivers, potentially requiring negotiation if they unionize. El director regional de NLRB considera a Amazon un "empleador conjunto" de los conductores de entrega de Atlanta, lo que podría requerir una negociación si se sindicalizan.

The NLRB regional director has ruled that Amazon is a "joint employer" of certain delivery drivers at its Atlanta facility, which could compel the company to negotiate if drivers choose to unionize. El director regional de la NLRB ha dictaminado que Amazon es un "empleador conjunto" de ciertos conductores de entrega en sus instalaciones de Atlanta, lo que podría obligar a la empresa a negociar si los conductores deciden sindicalizarse. This decision follows a similar ruling in Palmdale, California. Esta decisión sigue una decisión similar en Palmdale, California. Amazon has contested this designation, asserting that the drivers are employees of third-party contractors. Amazon ha impugnado esta designación, afirmando que los conductores son empleados de terceros contratistas. The ruling stems from unfair labor practice charges filed in January and may lead to further hearings. La decisión se deriva de los cargos por prácticas laborales injustas presentados en enero y puede conducir a nuevas audiencias.