Australia's gender pay gap reaches an all-time low of 11.5%, attributed to targeted actions. La brecha salarial entre los géneros en Australia alcanza un mínimo histórico del 11,5%, atribuido a acciones selectivas.

Australia's gender pay gap has reached an all-time low of 11.5%, down from 13% last year and 19% a decade ago. La brecha salarial entre los géneros en Australia ha alcanzado un mínimo histórico del 11,5%, frente al 13% del año pasado y el 19% de hace una década. This progress is attributed to targeted actions such as increased transparency of wage information, prioritising gender equity in wage decisions, and addressing low pay in female-dominated sectors. Este progreso se atribuye a medidas específicas como el aumento de la transparencia de la información sobre los salarios, la priorización de la equidad de género en las decisiones salariales y la lucha contra la baja remuneración en los sectores dominados por las mujeres. However, the gender pay gap varies across industries, with some sectors showing significant improvement but others, like healthcare and finance, still facing high disparities. Sin embargo, la diferencia salarial entre hombres y mujeres varía de un sector a otro, y algunos sectores muestran mejoras significativas, pero otros, como la atención de la salud y las finanzas, siguen enfrentándose a grandes disparidades. Despite the recent decrease, the Australian government emphasizes the need for continued progress to achieve gender pay equality across all industries. A pesar de la reciente disminución, el Gobierno australiano hace hincapié en la necesidad de seguir avanzando para lograr la igualdad salarial entre los géneros en todas las industrias.