South Korean influential firms require managers to work six days a week amid labor law limits. Las firmas influyentes surcoreanas requieren que los gerentes trabajen seis días a la semana en medio de los límites de la ley laboral.
South Korean firms, especially influential ones, are asking managers to work six days a week amid a "crisis" situation, despite labor laws capping work hours at 52 per week and a maximum of 12 hours of overtime. Las empresas surcoreanas, especialmente las influyentes, están pidiendo a los gerentes que trabajen seis días a la semana en medio de una situación de "crisis", a pesar de que las leyes laborales limitan las horas de trabajo a 52 por semana y un máximo de 12 horas extras. This move could pressure lower-ranked employees and those in smaller companies to follow suit, potentially reversing the current work-life balance advocated by younger generations in South Korea. Este movimiento podría presionar a los empleados de rango inferior y a los de las empresas más pequeñas para que sigan el ejemplo, lo que podría revertir el actual equilibrio entre la vida laboral y la vida personal defendido por las generaciones más jóvenes en Corea del Sur.