Irish manager awarded €45k for sexual harassment by senior female colleague, violating Employment Equality Act. El gerente irlandés concedió 45 mil euros por acoso sexual por parte de una colega superior, violando la Ley de Igualdad en el Empleo.

A manager in Ireland has been awarded €45,000 for sexual harassment by a senior female colleague over a prolonged period. Un gerente de Irlanda ha recibido 45.000 euros por acoso sexual por parte de una colega de alto nivel durante un período prolongado. The Workplace Relations Commission (WRC) found the pub group's group operations manager had faced gender discrimination in violation of the Employment Equality Act. La Comisión de Relaciones Laborales (WRC) determinó que el director de operaciones del grupo de pubs había sido objeto de discriminación de género en violación de la Ley de igualdad en el empleo. The WRC dismissed claims of constructive dismissal and victimization, but found that the manager's dignity was violated and the environment was intimidating, hostile, degrading, and humiliating. El WRC rechazó las afirmaciones de despido constructivo y victimización, pero encontró que la dignidad del gerente fue violada y el ambiente fue intimidante, hostil, degradante y humillante.