Tata Steel aims to increase diverse workforce representation, including gender minorities, marginalized communities, PwDs, and LGBTQIA+ individuals. Tata Steel tiene como objetivo aumentar la representación diversa de la fuerza laboral, incluidas las minorías de género, las comunidades marginadas, las personas con discapacidad y las personas LGBTQIA+.

Tata Steel plans to have at least 25% of its workforce from diverse groups, including gender minorities, marginalized communities, PwDs, and LGBTQIA+ individuals in the coming years. Tata Steel planea que al menos el 25% de su fuerza laboral provenga de grupos diversos, incluidas minorías de género, comunidades marginadas, personas con discapacidad e individuos LGBTQIA+ en los próximos años. The company has already recruited over 100 transgender individuals for various roles across different locations. La compañía ya ha reclutado a más de 100 personas transgénero para diversos roles en diferentes ubicaciones. This initiative is in line with their aim to foster a more inclusive work environment. Esta iniciativa está en línea con su objetivo de fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo.