ACTU seeks to extend "right to disconnect" laws to employees on leave and staffing arrangements. ACTU busca extender las leyes de "derecho a desconectarse" a los empleados en licencia y acuerdos de personal.

The Australian Council of Trade Unions (ACTU) is pushing for the expansion of "right to disconnect" laws to include employees on approved leave and staffing arrangements. El Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU) está presionando para que se amplíen las leyes de "derecho a desconectarse" para incluir a los empleados con licencia aprobada y acuerdos de dotación de personal. The right to disconnect laws, which come into effect in August, allow employees to ignore work-related contact when they are not working, if it's reasonable to do so. Las leyes sobre el derecho a desconectarse, que entrarán en vigor en agosto, permiten a los empleados ignorar el contacto relacionado con el trabajo cuando no están trabajando, si es razonable hacerlo. ACTU argues that the workplace should not rely on contacting employees when they are not working for it to function. ACTU sostiene que el lugar de trabajo no debería depender de contactar a los empleados cuando no están trabajando para que funcione.