Bus Éireann aims to increase female drivers and supervisors by 10% by 2030, offering competitive salaries, benefits, and training for B to D license conversion. Bus Éireann tiene como objetivo aumentar el número de mujeres conductoras y supervisoras en un 10 % para 2030, ofreciendo salarios competitivos, beneficios y capacitación para la conversión de licencias B a D.

Bus Éireann is actively recruiting for drivers across the island of Ireland, targeting a 10% increase in female drivers and supervisors by 2030. Bus Éireann está contratando activamente conductores en toda la isla de Irlanda, con el objetivo de lograr un aumento del 10 % en el número de conductoras y supervisoras para 2030. The company offers competitive salaries, benefits such as a 39-hour working week, pension, GP scheme, travel scheme, and recognition awards for long service and safe driving. La empresa ofrece salarios competitivos, beneficios como una semana laboral de 39 horas, pensión, plan de médico de cabecera, plan de viajes y premios de reconocimiento por un largo servicio y una conducción segura. A training program has been established to help B license holders convert to D licenses. Se ha establecido un programa de capacitación para ayudar a los titulares de licencias B a convertirse a licencias D.