96% of NZ Education and Care Centres adopt Pay Parity, but teacher retention and centre closures persist. El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda adoptan la paridad salarial, pero persisten la retención de docentes y el cierre de centros.
96% of New Zealand's Education and Care Centres have adopted Pay Parity, but significant issues remain in retaining teachers and maintaining centres. El 96% de los centros de educación y atención de Nueva Zelanda han adoptado la paridad salarial, pero persisten problemas importantes a la hora de retener a los docentes y mantener los centros. The Ministry of Education data reveals that while 42% of centres are on Full Pay Parity, centre closures continue despite improved teacher pay. Los datos del Ministerio de Educación revelan que, si bien el 42% de los centros tienen paridad salarial total, los cierres de centros continúan a pesar de la mejora salarial de los docentes. Associate Minister of Education David Seymour rejects pay parity calls, but promises a budget increase to tackle the mass exodus of teachers to Australia, where Victoria offers location incentives for ECE teachers, ranging from $9,000 to $50,000. El ministro asociado de Educación, David Seymour, rechaza los llamados a la paridad salarial, pero promete un aumento presupuestario para abordar el éxodo masivo de docentes a Australia, donde Victoria ofrece incentivos de ubicación para los docentes de ECE, que oscilan entre 9.000 y 50.000 dólares.